中華人民共和國成立75年，既是體育事業蓬勃發展的75年，也是體育人才隊伍不斷壯大的75年。在中國共產黨的領導下，一代代體育人拼搏奮斗，推動我國體育事業全面發展。體育人才工作緊緊圍繞發展壯大隊伍這一核心任務，對標體育強國和健康中國建設需求，始終堅持黨管人才原則，堅持德才兼備的用人導向和“人才強體”戰略，砥礪前行、不斷奮進，培養了一批又一批愛國擔當、能征善戰、作風優良的體育人才，推動譜寫出新時代建設體育強國、推動民族復興的壯麗篇章。

　　積極求索 體育人才工作開創事業新篇

　　我國體育人才工作始終堅持“圍繞中心、服務大局”，經過多年艱辛求索，到如今兵強將勇、英才輩出，體育人才工作歷程不凡、成果豐碩。

　　中華人民共和國成立之初，體育人才工作在基礎十分薄弱的情況下，經過近30年的奮斗，確立起了具有鮮明中國特色的體育人才制度體系，形成了包括黨政干部人才、競技體育人才、群眾體育人才、體育教育科技人才等門類齊全、初具規模的人才隊伍，推動了我國體育事業的起步發展。建立起“業余體校—省級專業體工大隊—國家集訓隊”為主線的運動員三級培養選拔體系，為競技體育人才培養提供了機制保障。通過設立體育院校，開設培訓班，舉辦、參加國際國內體育比賽和體育國際交流等途徑大規模培養和選拔體育人才。

　　黨的十一屆三中全會后，體育人才工作迎來了新的春天。在奧運爭光戰略指導下，一系列目標明確、針對性強的人才培養措施取得了顯著成效，我國運動員在奧運賽場取得多次突破。全民健身在國家高度重視下，逐步形成以體育社會團體和鄉鎮街道體育工作人員為骨干，以社會體育指導員和體育健身場所從業人員為基礎的群眾體育人才隊伍。

　　北京成功舉辦2008年奧運會，我國體育事業迎來了新的重大發展機遇。體育系統大力實施“科教興體”“人才強體”戰略，制定印發《全國體育人才發展規劃(2010-2020年)》，組織實施“領導班子后備干部培養計劃、優秀社會指導員培養計劃、群眾體育組織管理人才培養計劃、精英教練員雙百計劃、體育產業經營管理人才能力提升計劃、優秀中青年專業技術人才百人計劃”等全國性體育人才培養專項計劃，體育人才總量快速增長，結構不斷優化，綜合素質顯著提升。

　　黨的十八大以來，體育系統深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述和對體育工作的一系列重要指示批示精神，對新時代體育人才隊伍建設作出規劃和安排。2015年北京成功申辦2022年冬奧會后，研究制定《2022年北京冬奧會人才工作規劃》，大力支持冬季項目人才培養工作。2018年，《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》發布，組織實施競賽管理人才開發、專業技術人才培養、競技體育人才發展、城市運行人才隊伍開發、青少年奧林匹克教育、群眾體育骨干人才培養、創新創業人才發展等11個專項計劃，為成功籌辦舉辦北京冬奧會提供了人才支撐。

　　當運動員在賽場奮力拼搏時，運動員保障也成為備受關注的現實問題。運動員是體育事業的核心人才和寶貴財富，黨和國家歷來高度重視運動員發展保障工作，不斷健全以社會保險為基礎、以行業支持為補充的保障體系，不斷完善文化素質與職業輔導相銜接的發展體系，不斷豐富舉國體制與市場機制相結合的促進體系，形成了國家、地方、行業、社會、個人“五位一體”的運動員發展保障格局。

　　激活動能 各類人才助力體育事業高質量發展

　　中華人民共和國成立后，陳鏡開、容國團等一批競技體育人才在國際比賽中以優異成績吹響了我國體育事業前進的號角。改革開放后，從許海峰實現奧運金牌“零”的突破，到劉翔、蘇炳添成為“亞洲飛人”，再到女排姑娘重回巔峰，中國冰雪健兒在北京冬奧會上取得歷史最好成績，中國體育代表團在巴黎奧運會上取得境外參賽最好成績……

　　我國運動員在國際舞臺大放異彩，離不開一代代體育人的耕耘奮斗。在中華人民共和國成立75周年之際，張燮林被授予“體育工作杰出貢獻者”國家榮譽稱號。他是我國第一批乒乓球世界冠軍之一，也是長膠打法的創始者。在他的指導下，中國乒乓球女隊10次奪得世乒賽女團冠軍，為中國體育事業蓬勃發展作出重大貢獻。2019年，王文教先后被授予“人民楷模”國家榮譽稱號和“最美奮斗者”稱號。他曾培養出湯仙虎、侯加昌、韓健、楊陽、趙劍華、熊國寶、李永波、田秉毅等影響世界羽壇發展的羽毛球名將。

　　張燮林、王文教是中國競技體育的“開拓者”，也是我國體育人才的“領軍者”。隨著我國各項人才規劃的落實，競技體育人才隊伍總量不斷增加，高水平運動員數量穩定增長，專職教練員數量穩步提升，裁判員數量實現跨越式發展，映射著我國競技體育人才培養的顯著成效。

　　以社會體育指導員為主要代表的群眾體育人才隊伍，在組織群眾健身、科學指導、傳授健身技能、維護健身站點設施等方面發揮了骨干作用。他們活躍在群眾身邊，是體育行政部門聯系群眾的橋梁與紐帶，更是手把手為健身者解疑釋惑的良師益友。

　　體育產業人才隊伍實現了從無到有、從小到大，從業人員基本覆蓋體育競賽表演、娛樂健身、體育用品制造、體育旅游等各個領域，推動了產業的繁榮發展，努力滿足人民群眾日益豐富的體育需求和對美好生活的向往。

　　隨著我國高等體育院校和體育教育專業的不斷發展，每年都有數萬名體育人才從校園走入社會。他們深入全國各地運動隊、學校、體育組織，匯入體育事業、產業大軍之中，為促進全民健康、普及體育知識、培育產業支撐等發揮自己的光和熱。

　　何振梁、呂圣榮、于再清、楊揚、張虹、李玲蔚等先后擔任國際奧委會委員等職務，在國際組織中發揮著積極作用。國際體育人才帶動體育對外交往活動空前繁榮，用體育連結了中國與世界，提升了我國體育影響力和話語權。

　　提質增效 加快推進新時代體育人才隊伍建設

　　黨的十八大以來，體育事業快速發展，人才隊伍建設成效顯著，《全國體育人才發展規劃(2010-2020)》確定的目標任務順利完成，體育人才隊伍繼續壯大，人才素質持續提升，人才投入收效明顯。要實現到2035年建成體育強國的目標，體育人才需要在“擴軍”的基礎上“提質增效”，不斷強化人才在體育強國建設中的引領驅動作用。基于此，國家體育總局2023年印發《體育強國建設人才規劃(2023-2035年)》(以下簡稱《人才規劃》)。這是體育系統面向體育強國建設目標制定的中長期人才規劃，必將為體育事業發展提供人才支持和組織保障。

　　國家體育總局人事司負責人介紹，《人才規劃》將聚焦人才的培養、引進、評價、激勵等關鍵環節發力，加大政策創新力度，充分發揮舉國體制的動員優勢和市場機制的價值導向，激發社會力量培養體育人才的動能。堅持“剛性引才”與“柔性引智”相結合，向用人主體放權賦能，充分吸納科技、衛生、教育等領域高水平人才為體育貢獻力量。細化體育專業人員職稱評價標準，堅持破“四唯”與立“新標”相結合，突出業績導向、基層導向。加大青年人才支持力度，實施優秀中青年專業技術人才支持計劃，進一步加強優秀運動員、教練員激勵力度。通過建立全國“一盤棋”體育人才工作格局，促進各方面人才涌現和發揮作用，為2035年建成體育強國提供有力人才支撐。

　　體育強則中國強，人才強則事業強。在黨中央堅強領導下，新時代的體育人才工作前景可期、大有可為，必將支撐體育強國建設之路行穩致遠。(傅瀟雯)