本報記者 宋 菲

　　第十五屆全運會女子曲棍球比賽日前在廣東云浮結(jié)束，來自各省區(qū)市的9支參賽隊伍、162名運動員上演近50場激烈角逐。賽事收官后，中國曲棍球協(xié)會對運動員的整體表現(xiàn)進行多維度評估，進一步完善選材體系，構(gòu)建了一套多元化的人才篩選機制。

　　國家女子曲棍球隊負責人介紹，從人才儲備的規(guī)模和覆蓋面來看，當前中國女曲后備人才梯隊建設正處在平穩(wěn)發(fā)展階段，這一套人才篩選機制呈現(xiàn)出三大亮點：一是選材體系多元包容，覆蓋維度全面。打破單一賽事局限，構(gòu)建跨賽事、跨年齡段的人才篩選機制，從參加過全國青年賽、全錦賽、冠軍杯、亞洲杯、全運會等賽事的運動員及世界超級聯(lián)賽集訓名單中初步篩選出82名重點關(guān)注球員，涵蓋一線潛力者、競爭型人才及青年儲備力量。年齡跨度覆蓋15至33歲，形成“老中青”銜接的梯隊格局，確保人才通道的開放性與連續(xù)性；二是核心能力與國際接軌，挖掘新生代球員潛能。依據(jù)體能、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、認知四大維度的國際標準化評估框架，15至21歲年輕球員在速度、爆發(fā)力等核心指標上表現(xiàn)突出，部分已具備沖擊國際青年賽事的實力。同時，發(fā)掘出一批短角球?qū)ｍ椖芰ν怀觥⒏邏涵h(huán)境心理素質(zhì)過硬的球員，為國家隊的戰(zhàn)術(shù)多元化提供更多可能；三是梯隊結(jié)構(gòu)趨于合理，新老互補形成合力。

　　據(jù)介紹，中國女曲當前在后備人才建設上仍存在多重短板，部分年輕球員面對高強度壓力時的技術(shù)穩(wěn)定性、決策速度與國際頂尖水平存在差距；注冊和參賽規(guī)則限制影響部分潛力球員實戰(zhàn)歷練，人才培養(yǎng)銜接機制有待完善；少數(shù)球員缺乏國際賽場差異化競爭力，個性化發(fā)展不足；青訓體系的專業(yè)性、數(shù)智化水平有待提升，青少年普及程度與世界強國相比仍有明顯差距，教練員體系與運動員發(fā)展協(xié)同性需進一步強化。

　　中國曲棍球協(xié)會表示，接下來將構(gòu)建具有針對性的人才培養(yǎng)體系：強化核心球員國際賽事實戰(zhàn)歷練，為青年球員制定個性化提升方案；優(yōu)化人才選拔與培養(yǎng)銜接機制，打通“青年隊到國家隊”上升通道；深耕青訓工作，完善教練員體系建設；主動融入國際曲棍球現(xiàn)代化發(fā)展趨勢，以數(shù)智化賦能訓練與選拔，持續(xù)夯實人才根基，全面提升中國女曲在國際賽場的核心競爭力。